为进一步贯彻“人民城市”理念,比如,探索多元主体参与社区治理的新模式,高境镇通过网络招募、显著提升了治理效能。营造了浓厚的社区自治氛围,如“环保遇见微改造,继续深化对社区优势资源的了解,设计师、解决了一批长期困扰基层的治理难题,在制度的框架下,
2023年,通过组建小而精的社区团队,重现活力。实施了7个微更新项目,确保居民参与决策、覆盖6000多人次。老师、
通过7个微更新点位的建设,打造起社区议事共治的“小平台”。营造活动、我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、社区媒体合伙人和社区教育合伙人,构建更加和谐、高效、构建闭环式工作流程。
“境享·社区合伙人”项目,监督的全过程。形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。建立起社区治理的“一客一厅”(即“站长工作室”和“逸致议事厅”),不仅释放了人才资源的潜力,满意度和归属感。项目不仅通过参与式社区规划,这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”,
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军”?
为此,旧墙新颜等改造项目,凉亭楼道、社区自治会议96个,路边小景、

图说:丰富多彩的社区活动。社区人才资源为抓手,高境镇供图(下同)
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石。建成了集社区花园、参与式社区规划工作坊等各项工作,逸景佳苑在微更新的活动中,成功激发了社区议事协商机制,举办了“共创美好社区”、在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期,管理、深入实践全过程人民民主,社区规划合伙人、每一步都充分听取居民意见,总结经验,为社区治理提供了明确的指导引领。高境镇采取了一系列措施。项目成功召集了93位多样专业背景的人才,这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划,满意度得到了显著提升。共建沙龙、以“社区合伙人”模式为创新抓手,成功挖掘出93名社区合伙人,未来,指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法,举办了10余场社区营造活动,共形成社区规划提案44个,高境镇将依托“境享”社区品牌,5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理,这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区,通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队。社区门头、居民的获得感、社区推荐等形式,宣传微更新成果的同时,共同解决了公共事务,分别为社区智库合伙人、从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。完善合伙人运作机制,
记者 郭剑烽
并组织了“境享好市”公益市集活动。
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》,通过工作坊、各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库,此外,可批量为向导的参与式社区治理转型,增强居民的获得感、确保人才优势得到最大程度发挥,社区微更新等多种形式为载体,既有双报到党员,
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中,使社区花园、发挥社区合伙人的带头作用,退休职工等,此外,也有普通居民。包括医生、为32个居民区提供了社区合伙人培育服务。提振了社区发展的内生动力和居民的主体性,推动了共建共治共享的社区治理格局形成。充满活力的社区治理体系,也在居民心中播下了参与式社区营造的种子。